Für uns war das Sommerfest des Unternehmensverband Kiel e.V. gleichzeitig sehr gelungene Best Practice für den The Bay Areas Gedanken, Impulse aus internationaler Perspektive nach Schleswig-Holstein zu bringen.

UV Kiel-Geschäftsführer Ingo Scheuse hat die frischen Kontake der letzten Delegationsreise genutzt und Sabine Remdisch für eine Keynote beim Sommerfest des Verbandes eingeladen. Als Professorin der Leuphana Universität und Gastwissenschaftlerin an der Standford University machte sie vor der Kieler Wirtschaft deutlich:

KI-Transformation ist keine Technologie-Frage. Sie ist eine Menschenfrage und verändert Führung.

Remdischs Forschungen zeigen deutlich, was Mitarbeitende von ihren Arbeitgebern erwarten. Gleichzeitig wird eine große Spanne bei Vertrauen in KI und den eigenen Fähigkeiten deutlich.

Unternehmen müssen jetzt die Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI schaffen, technisch aber vor allem organisatorisch. Remdisch verglich dies mit dem Onboarding eines neuen Mitarbeiters in ein bestehendes Team: Wie soll die Arbeit mit KI in eigenen Unternehmen zukünftig aussehen, wo soll KI unterstützen und wie lassen sich KI-Worksflows zwischen den verschiedenen Abteilungen aufbauen?

Vieles davon sind klassische Aufgaben der Organisationsentwicklung: Mitarbeitende, die mit KI loslegen wollen, nicht demotivieren. Anderen die Skepsis nehmen und mit der richtig Qulifizierung sicherstellen, dass niemand im Unternehmen abgehängt wird.

Wir freuen uns schon auf das nächste Event mit Gästen aus San Francisco:
Denn Carsten Schultz und das KiRi Institut der CAU Kiel pflegen eine enge Partnerschaft mit der San Francisco State University im Bereich Responsible Innovation & Entrepreneurship – und holen die gemeinsame Konferenz am 2. und 3. Juli erstmals nach Kiel.